Kniha Managing Diversity Lenka Baudysová

Managing Diversity

Interkulturelles und Gender Training als Ausgangspunkte für Diversity Training

Jazyk: Němčina
Vazba: Brožovaná
Dostupnost: U nakladatele na objednávku
Odesíláme za 17-27 dnů
1 173
Die Vielfalt und Einzigartigkeit aller Menschen im Unternehmen (Diversity) wird zunehmend als wichti...

Informace o knize

Jazyk
Němčina
Vazba
Kniha - Brožovaná
Vydáno
2010
Stránek
72
EAN
9783836445061
Enbook ID
06885060
Hmotnost
113
Rozměry
150 x 220 x 4

Kompletní popis

Die Vielfalt und Einzigartigkeit aller Menschen im Unternehmen (Diversity) wird zunehmend als wichtiger Faktor in der Wirtschaft wahrgenommen, um effektiv auf interne und externe Impulse zu reagieren. Wie Aretz und Hansen 2003 aufgezeigt haben, ist Diversity Management ein wertvolles Instrument, mit dem Teams und Unternehmen auf Veränderungen vorbereitet werden können. "Die zentrale Botschaft des Konzepts lautet, dass eine diverse, d.h. vielfältige Belegschaft ein wichtiger Erfolgsfaktor sein kann, aber nur unter der Bedingung, dass sie richtig gemanagt wird." (Emmerich/ Krelll 2001, S.422). Diese Kompetenz kann durch Diversity Trainings vermittelt werden, als Teil eines Diversity Management Konzeptes. Das vorliegende Buch ist speziell konzipiert, um solche Trainings zu erarbeiten, mit Hilfe einer Analyse bestehender Interkulturellen und Gender Trainings. Diese Arbeit leistet gleichzeitig einen positiven Beitrag zu einem Gegenentwurf von Zentrismus und Gleichmacherei - Ziele die ein gutes Diversity Management auch im Business zu erreichen hilft.

Mohlo by vás zajímat

Zákaznicí kteří koupili tuto knihu koupili také

3 426

Russische Grammatik

Erich Berneker
2 650
728

I Love to Share

Shelley Admont
581
497
965
331
190

How to Live Forever

Barry Burnett
329
442

Eat Pray Love

Elizabeth Gilbert
241
1 338
4 690

Decolonising Gender

Caroline Rooney
4 690