"PE ist die Lösung: Was ist eigentlich das Problem?"

Name: "PE ist die Lösung: Was ist eigentlich das Problem?"
Brand: VDM Verlag Dr. Müller
SKU: 9783639148893
Price: 1874 CZK
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Die konfliktreiche Entwicklung eines Personalentwicklungskonzepts in einer Non-Profit- Organisation Eine Fallstudie

Autor: Andreas Oberthanner

Jazyk:

Vazba: Brožovaná

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Personalentwicklung (PE) ist in aller Munde; es gibt §kaum Organisationen, die nicht von der Wichtig...

Informace o knize

Autor

Andreas Oberthanner

Jazyk

Němčina

Vazba

Kniha - Brožovaná

Vydáno

2009

Stránek

268

EAN

9783639148893

Enbook ID

06823443

Vydavatel

VDM Verlag Dr. Müller

Hmotnost

366

Rozměry

151 x 219 x 22

Kompletní popis

Personalentwicklung (PE) ist in aller Munde; es gibt §kaum Organisationen, die nicht von der Wichtigkeit §von PE sprechen und vorzeigen, was sie in diesem §Bereich tun oder unternehmen werden. PE wird meist §als Lösung gepriesen, um Organisationen gut auf die §Zukunft vorzubereiten. Dabei stellt die Einführung §von PE eine komplexe Herausforderung dar. Gemeinsame §und unterschiedliche Haltungen, Zielvorstellungen, §programmatische Verständnisse u. v. m. prägen den §Bereich und bestimmen den Prozess der Einführung. §Dies gilt besonders für Expertenorganisationen, die §sich durch spezifische Charakteristika auszeichnen.§§Aus der geringen Dichte an reflektierten §Beschreibungen und wissenschaftlichen Analysen, wie §die Einführung von Personalentwicklung in §Organisationen tatsächlich passiert, leitet sich die §generelle Zielsetzung der Arbeit ab, nämlich einem §Prozess der Einführung von PE nachzuspüren. Im §Mittelpunkt steht die Analyse eines Falles in einer §in Tirol ansässigen, jedoch international tätigen, §Non-Profit-Organisation: der Prozess der Entwicklung §eines Personalentwicklungskonzeptes.§§Mit einem Vorwort von Prof. Dr. Stephan Laske

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