The Effective Executive

Name: The Effective Executive
Brand: Vahlen
SKU: 9783800646715
Price: 537 CZK
Availability: InStock

Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle gewinnen. Mit e. Vorw. v. Fredmund Malik

Autor: Peter F. Drucker

Jazyk:

Vazba: Pevná

Vydavatel: Vahlen

Dostupnost: Skladem u dodavatele

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537 Kč

Headline: Eines der 100 besten Wirtschaftsbücher aller Zeiten§Vorteile§- Ein Plädoyer für mehr Effek...

Informace o knize

Autor

Peter F. Drucker

Jazyk

Němčina

Vazba

Kniha - Pevná

Vydáno

2014

Stránek

164

EAN

9783800646715

ISBN

3800646714

Enbook ID

01745409

Vydavatel

Vahlen

Hmotnost

356

Rozměry

143 x 228 x 14

Kompletní popis

Headline: Eines der 100 besten Wirtschaftsbücher aller Zeiten§Vorteile§- Ein Plädoyer für mehr Effektivität und Handlungsfähigkeit in der Führungsrolle§- Das Streben, die richtigen Dinge, nicht die Dinge richtig zu tun§- Führung durch Konzentration§Zum Werk§Die Kernthese dieses Buches lautet, dass Führungskräfte nicht danach streben sollten, die Dinge richtig zu tun, sondern vielmehr nach Effektivität, indem sie die richtigen Dinge tun. "Vielleicht kennzeichnet nichts die effektive Führungskraft so sehr wie die zärtliche Behutsamkeit, mit der sie ihre Zeit pflegt" - so beginnt Drucker in seinem Buch.§1967 zum ersten Mal erschienen, hat diese These nichts an ihrer Gültigkeit verloren, denn ist doch die Zeitfrage für Führungskräfte heute wichtiger denn je. Drucker schlägt Ansätze und Werkzeuge vor, sodass Manager die Kontrolle über ihre Zeit zurückgewinnen, um wieder handlungsfähig zu werden. Bisher ungenutzte Möglichkeiten der eigenen Stellung im Unternehmen, die man auszufüllen hat, einzubringen, ist ein weiterer Gradmesser für Effektivität. Dieser Beitrag der Führungskraft berührt Fragen der Kommunikation, des Teamwork und der eigenen Weiterbildung.§Druckers wahres Geheimnis von Effektivität liegt in der Konzentration. Effektive Führungskräfte erledigen erstrangige Dinge immer zuerst und konzentrieren sich dabei immer nur auf eine Sache. Die Entscheidungsbildung und -umsetzung stellen die letzten Disziplinen hinsichtlich der Effektivität dar. Effektive Führungskräfte lösen jedes Problem nur ein Mal. Und ihnen ist klar, dass eine Entscheidung erst durch ihre Umsetzung abgeschlossen ist.§Zielgruppe§Angehende und bereits etablierte Führungskräfte des mittleren und Top-Managements.

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