Transferkompetenz und Transfer

Name: Transferkompetenz und Transfer
Brand: Verlag Empirische Pädagogik
SKU: 9783941320727
Price: 651 CZK
Availability: InStock

Theoretische und empirische Untersuchung zu den Wirksamkeitsbedingungen betrieblicher Weiterbildung

Autor: Jana Seidel

Jazyk:

Vazba: Brožovaná

Vydavatel: Verlag Empirische Pädagogik

Dostupnost: Skladem u dodavatele

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651 Kč

Eine Investition in betriebliche Weiterbildung ist erst dann wirksam, wenn sie zu tatsächlichen Verä...

Informace o knize

Autor

Jana Seidel

Jazyk

Němčina

Vazba

Kniha - Brožovaná

Vydáno

2012

Stránek

328

EAN

9783941320727

ISBN

3941320726

Enbook ID

12814637

Vydavatel

Verlag Empirische Pädagogik

Hmotnost

419

Rozměry

151 x 220 x 23

Kompletní popis

Eine Investition in betriebliche Weiterbildung ist erst dann wirksam, wenn sie zu tatsächlichen Veränderungen der Mitarbeiterleistungen führt. Vorgesetzte und Mitarbeiter beklagen jedoch oft, dass ein Transfer, d. h. die Anwendung des in der Weiterbildung erworbenen Wissens am Arbeitsplatz, nicht bzw. nur unzureichend gelingt. In der vorliegenden Studie wird diese Lücke zwischen Wissen und tatsächlicher Anwendung zumindest in Teilen erklärt. Ausgangspunkt bildet die Annahme, dass eine individuell ausgeprägte Transferkompetenz die notwendige Voraussetzung für einen erfolgreichen Transfer darstellt. Auf der Grundlage einer Verknüpfung von Ansätzen der klassischen, eher kognitiv ausgerichteten Transferforschung mit neueren Ansätzen der Kompetenzforschung wird ein theoretisches Modell zur Erklärung von Transfer entwickelt. Basierend auf diesem Modell wird im Anschluss ein Messinstrument entwickelt und validiert, mit dem die Transferkompetenz in einer Längsschnittstudie im Unternehmen erfasst und deren Eigenschaften und Einflussfaktoren untersucht werden.

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